焊接質量的優劣，直接決定了特種設備産品的質量和使用壽命，爲提升産品質量、塑造太重品牌，近日，公司舉辦2024年第一(yī)期特種設備焊接作業人員(yuán)取換證考試，進一(yī)步提升了特種設備焊接作業人員(yuán)的業務能力和技能水平。
本次考試是針對特種設備焊接作業人員(yuán)的一(yī)次全面技能檢驗，旨在确保每一(yī)位作業人員(yuán)的技術水平均能達到行業标準，共有46名焊接技術人員(yuán)參加考試。考試分(fēn)爲兩個環節：一(yī)是深入考查焊接理論知(zhī)識，二是開(kāi)展現場實操測試，從理論和實踐兩個方面，綜合評估職工(gōng)在焊接工(gōng)作中(zhōng)的操作技巧與應變能力。
這是公司特種設備作業人員(yuán)考試機構地址變更後舉辦的第一(yī)場焊工(gōng)考試，質檢中(zhōng)心科學籌劃、精細組織，嚴格把關各項考場流程，确保考試高質量舉行。參考人員(yuán)以高度的專業素養和精湛的操作技藝，展現了公司焊接團隊對卓越品質的不懈追求。本次考試不僅鞏固了職工(gōng)的焊接技能水平，還進一(yī)步強化了公司在特種設備焊接領域的技術領先地位，助力公司生(shēng)産制造水平持續提高。
促進技能人才成長，培養考核是關鍵。近年來，公司大(dà)力推進技能人才隊伍建設，不斷健全技能人才考核評價體(tǐ)系，提供更加完善的培訓成長平台，持續開(kāi)展多層次、多形式的技能考試，以考促訓、以考促評、以考促建，充分(fēn)發揮職業技能考試對技能人才培養的帶動作用，促使一(yī)大(dà)批優秀技能人才脫穎而出、茁壯成長。
公司将繼續加大(dà)在技術創新和人才培養上的投入，不斷優化作業流程，提升服務質量，打造更加安全、高效、智能的生(shēng)産環境，持續提高産品核心競争力，爲加快培育新質生(shēng)産力、紮實推進新型工(gōng)業化作出太重貢獻。
